С 24 по 26 декабря 2013 года Узбекско-Японский центр проводит «Углублённый курс управления персоналом». Курс разработан с целью изучения и получения практических навыков разработки стратегии по управлению персоналом в соответствии с целями руководства организации. Также программа курса включает разработку различных прикладных методик по управлению людскими ресурсами для операционной деятельности организации для достижения поставленных целей. В результате обучения вы:  Узнаете о влиянии лидера на поведение персонала Научитесь ставить цели исходя из долгосрочных планов развития организации Разработаете систему оценки персонала Научитесь проводить оценочные собеседования Узнаете принципы найма персонала и методы отбора персонала Основные темы тренинга Роль высшего руководства в управлении персоналом Лидерство: источники влияния лидера Ситуационное лидерство Видение, миссия и ценности компании Диагностика организации: «Конгруэнтная модель» организационного поведения Управление по целям (Management by Objectives) Методы постановка целей и задач Процесс управленческого построения KPI (Ключевые показатели эффективности) Принципы найма персонала Методы отбора персонала Система оценки персонала: цели, критерии и процесс оценки Распространённые ошибки при оценке Процедура проведения оценочного интервью сотрудников   Время проведения тренинга: 24-26 декабря 2013 г., 10:00 – 17:00 (обеденный перерыв 13:00 – 14:00)  Стоимость участия: 242 000 сумов Количество участников: 20  Крайний срок подачи заявок: 20 декабря 2013 г.  Тренер курса: Масару ФУДЖИВАРА Язык:  Русский (перевод с английского) Заполните приложенную анкету и направьте на usmon@ujc.uz до 20 декабря 2013 г. По окончании курса участники получат сертификаты, подтверждающие его прохождение. Контактное лицо Усмон Султанов – координатор бизнес курсов Тел.: 120-73-94 / 95 Email:  usmon@ujc.uz
pr.uz USSODesign.com, октябрь-декабрь 2016
RSS Реклама на сайте
Добавить свою статью

Обучение/Профессии

«Углублённый курс управления персоналом» пройдет в UJC


С 24 по 26 декабря 2013 года Узбекско-Японский центр проводит «Углублённый курс управления персоналом».

Курс разработан с целью изучения и получения практических навыков разработки стратегии по управлению персоналом в соответствии с целями руководства организации. Также программа курса включает разработку различных прикладных методик по управлению людскими ресурсами для операционной деятельности организации для достижения поставленных целей. В результате обучения вы: 
  • Узнаете о влиянии лидера на поведение персонала
  • Научитесь ставить цели исходя из долгосрочных планов развития организации
  • Разработаете систему оценки персонала
  • Научитесь проводить оценочные собеседования
  • Узнаете принципы найма персонала и методы отбора персонала

Основные темы тренинга
  • Роль высшего руководства в управлении персоналом
Лидерство: источники влияния лидера
Ситуационное лидерство
Видение, миссия и ценности компании
Диагностика организации: «Конгруэнтная модель» организационного поведения
  • Управление по целям (Management by Objectives)
Методы постановка целей и задач
Процесс управленческого построения
KPI (Ключевые показатели эффективности)
  • Принципы найма персонала
  • Методы отбора персонала
  • Система оценки персонала: цели, критерии и процесс оценки
Распространённые ошибки при оценке
Процедура проведения оценочного интервью сотрудников
 
Время проведения тренинга: 24-26 декабря 2013 г., 10:00 – 17:00 (обеденный перерыв 13:00 – 14:00) 
Стоимость участия: 242 000 сумов
Количество участников: 20 
Крайний срок подачи заявок: 20 декабря 2013 г. 
Тренер курса: Масару ФУДЖИВАРА Язык: 
Русский (перевод с английского)

Заполните приложенную анкету и направьте на usmon@ujc.uz до 20 декабря 2013 г. По окончании курса участники получат сертификаты, подтверждающие его прохождение.
Контактное лицо Усмон Султанов – координатор бизнес курсов
Тел.: 120-73-94 / 95
Email: usmon@ujc.uz
Метки: ujc.uz, Узбекско-Японский Центр, «Углублённый курс управления персоналом»
Опубликована: 12 декабря 2013, 14:36
Добавить в свой:

Комментарии



Подписка на комментарии:

Написать комментарий

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи



Последние статьи данного раздела

Маркетинг: Управление сегментами рынка и клиентами
Управление  сегментами рынка  и клиентами это углубленный, диверсифицированный и включающий в себя разные...
Лекция «7 миллиардов секретов создания супербрендов» от Фархада Кучкарова
  Для тех, кто занят в сфере построения успешного бизнеса (маркетологи, дизайнеры и другие) 11 января 2017 года...
Курс в UJC: Маркетинг для фармацевтических компаний
Курс «Маркетинг для фармацевтических компаний», направленный на формирование базовых понятий о фарма...
Построение бизнес-моделей: примеры японских женщин-предпринимателей
Для поддержания роста и продвижения «общества, в котором женщины "сияют"», предложенн...
UJC объявляет набор на программу профессионального менеджмента — PMP-28
Узбекско-Японский Центр объявляет конкурсный набор на интенсивную 6 месячную Программу Профессионального Менеджмента ...
Тренинг в UJC: «Внедрение и управление изменениями в компании»
Все компании проходят через изменения, причём в последнее время темп этих изменений сильно возрастает. Изменения може...

Опрос

Чей тизер лучше?
  • Свой вариант

Последние комментарии

Календарь «Год без сигарет»
salenet
Электронные сигареты в Ташкенте. Магазин электронных сигарет. Электронный кальян в Таш...
I-Check — брелок-картридер для проверки баланса сумовых пластиковых карт
salenet
БОЛЬШАЯ ПРОЗЬБА НЕ ЗВОНИТЬ ПО ВЫШЕ УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ. БРЕЛКОВ БОЛЬШЕ НЕТ И НЕ БУДЕТ. ГДЕ ДОСТАТЬ ...
I-Check — брелок-картридер для проверки баланса сумовых пластиковых карт
salenet
БОЛЬШАЯ ПРОЗЬБА НЕ ЗВОНИТЬ ПО ВЫШЕ УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ. БРЕЛКОВ БОЛЬШЕ НЕТ И НЕ БУДЕТ. ГДЕ ДОСТАТЬ ...
I-Check — брелок-картридер для проверки баланса сумовых пластиковых карт
salenet
БОЛЬШАЯ ПРОЗЬБА НЕ ЗВОНИТЬ ПО ВЫШЕ УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ. БРЕЛКОВ БОЛЬШЕ НЕТ И НЕ БУДЕТ. ГДЕ ДОСТАТЬ ...
I-Check — брелок-картридер для проверки баланса сумовых пластиковых карт
salenet
БОЛЬШАЯ ПРОЗЬБА НЕ ЗВОНИТЬ ПО ВЫШЕ УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ. БРЕЛКОВ БОЛЬШЕ НЕТ И НЕ БУДЕТ. ГДЕ ДОСТАТЬ ...
I-Check — брелок-картридер для проверки баланса сумовых пластиковых карт
salenet
БОЛЬШАЯ ПРОЗЬБА НЕ ЗВОНИТЬ ПО ВЫШЕ УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ. БРЕЛКОВ БОЛЬШЕ НЕТ И НЕ БУДЕТ. ГДЕ ДОСТАТ...
FFF.uz — бесплатный файлообменник в TAS-IX
ZOKIDIN
Не удаётся добавить файли
Е.Скляревский — Про Узнет
autodesk plant
Cheap Antivirus Software Web store Autodesk AutoCAD 2015 Authorized Sage MAS 90/200 Support Wor...
MoneyGram ввела новый тариф от 1%
Бобохонов Зафархон Туробхонович
я думаю не очень порядочная компания пропадают переводи я могу если надо доказат факти о токих сл...
Новый мессенджер Pinngle
Азиз Юсупов
Добрый день. Отмечу очень обширное рекламное продвижение мессенджера. Из минусов, к сожалению бр...


Pr.uz находится в зоне Tas-IX

Авторизация

Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли пароль?
Pinngle

Рекомендуем

Мир находится за пределами... — принты агентства CVC
ARMedia: Мир маркетинга и рекламы
«11 секунд», которые изменят вашу жизнь
Блокнотик со встроенным циферблатом — умная сувенирка мерчендайзерам на заметку
«Жду удачу, удача близится, наступает удача грозьдьями» (с)
XV-й Республиканский конкурс экологической журналистики в Узбекистане
Визитки Longbow: конструктор для лука
Зависимость от смартфонов по-китайски
Маркетинг: Управление сегментами рынка и клиентами
Мастер-класс по составлению CV. Версия шоколадная
Башмаки на вырост и другие мелочи жизни
Бесплатный мессенджер Pinngle: интерфейс на узбекском, групповые чаты, итоги новогоднего конкурса
Акционерный коммерческий банк HI-TECH BANK объявляет конкурс на разработку логотипа банка
Создаем идеальный event: от «капустника» до масштабного мероприятия
Лекция «7 миллиардов секретов создания супербрендов» от Фархада Кучкарова
Plov must go on: food-сессия от российского фотографа
Прекрасные фотоманипуляции Караша Йонуца
Курс в UJC: Маркетинг для фармацевтических компаний
Добро пожаловать на Восток: Oriental Inspiration — фотопроект SaAz
Crayon Business Cards: пишущие визитки-карандаши

Подписка


Branduz
Материалы присылайте на адрес: info@pr.uz
Сайт зарегистрирован в Узбекском Агентстве по Печати и Информации
Свидетельство №0414 от 16.07.2007
Реклама на сайте | О редакции

Хостинг предоставлен компанией:

Проект компании "Info Xizmati" Brand.uz