Программа консультаций по направлению «Управление персоналом»

10 сентября 2018

mailserviceУзбекско-Японский Центр приглашает принять участие в программе корпоративных консультаций: «Управление персоналом».

При помощи консультаций вы сможете улучшить такие аспекты, как:

  • Управление человеческими ресурсами (Набор, размещение, ротация, выход на пенсию и оценка персонала)
  • Набор персонала. Система индивидуального и внутреннего набора
  • Оценка персонала: методы. Многогранная оценка (360-градусная оценка)
  • Кадровая система и предмет оценки
  • Квалификационная система должностей
  • Система классификации обязанностей. Цель анализа обязанностей
  • Система классификации ролей
  • Управление компетенцией
  • План кадрового портфолио
  • Управление ротацией персонала
  • Система развития компетенций. (Рост и развитие способностей кадров, и изучение организации)
  • Менеджмент гонораров (управление системой и структурой вознаграждений)

Консультант: госпожа Киёми ЭГУМА, ведущий консультант, компания: Japan Development Service Co. Ltd.
Более 10-летний опыт работы в компании IBM
Сертифицированный профессионал в управлении проектами (Project Management Professional, PMP) с 1999 года
Реализовала большое количество проектов как менеджер/участник проекта
Опыт преподавания/консультирования в сфере управления персоналом, мотивации, построения команды, лидерства, производственный менеджмент.
Киёми Эгума работала над различными проектами в таких странах, как Япония, Вьетнам, Кыргызстан, Эфиопия, Лаос, Мьянма, Гана, Шри Ланка


Длительность сессии: От 3 до 4 часов (в зависимости от специфики работы с клиентом)

Период консультаций: 2-6 октября (точные даты и время обговариваются во время составления контракта)

Общая продолжительность: Количество визитов зависит от специфики работы с клиентом (длительность: от 3 до 6 месяцев с разным количеством визитов)

Регистрационная анкета доступна по ссылке.