Программа консультаций по направлению «Управление персоналом»
10 сентября 2018
Узбекско-Японский Центр приглашает принять участие в программе корпоративных консультаций: «Управление персоналом».
При помощи консультаций вы сможете улучшить такие аспекты, как:
- Управление человеческими ресурсами (Набор, размещение, ротация, выход на пенсию и оценка персонала)
- Набор персонала. Система индивидуального и внутреннего набора
- Оценка персонала: методы. Многогранная оценка (360-градусная оценка)
- Кадровая система и предмет оценки
- Квалификационная система должностей
- Система классификации обязанностей. Цель анализа обязанностей
- Система классификации ролей
- Управление компетенцией
- План кадрового портфолио
- Управление ротацией персонала
- Система развития компетенций. (Рост и развитие способностей кадров, и изучение организации)
- Менеджмент гонораров (управление системой и структурой вознаграждений)
Консультант: госпожа Киёми ЭГУМА, ведущий консультант, компания: Japan Development Service Co. Ltd.
Более 10-летний опыт работы в компании IBM
Сертифицированный профессионал в управлении проектами (Project Management Professional, PMP) с 1999 года
Реализовала большое количество проектов как менеджер/участник проекта
Опыт преподавания/консультирования в сфере управления персоналом, мотивации, построения команды, лидерства, производственный менеджмент.
Киёми Эгума работала над различными проектами в таких странах, как Япония, Вьетнам, Кыргызстан, Эфиопия, Лаос, Мьянма, Гана, Шри Ланка
Длительность сессии: От 3 до 4 часов (в зависимости от специфики работы с клиентом)
Период консультаций: 2-6 октября (точные даты и время обговариваются во время составления контракта)
Общая продолжительность: Количество визитов зависит от специфики работы с клиентом (длительность: от 3 до 6 месяцев с разным количеством визитов)
Регистрационная анкета доступна по ссылке.
