Тренинг «Управление изменениями» в UJC

18 июля 2018

Узбекско-Японский Центр приглашает с 13 по 17 августа 2018 года принять участие в очередном интереснейшем бизнес-курсе «Управление изменениями»Цель тренинга — понять сущность управления изменениями, изучить модель и стили изменений, причины сопротивления изменениям, а также овладеть практическими навыками управления изменениями для повышения эффективности деятельности организации.

 

Информация о тренере: Мухамедов Дурбек Аминович, международный бизнес тренер, имеет степень МВА (Лювенский Католический Университет, Бельгия и Рэнская Бизнес Школа, Франция), доктор технических наук (Институт ВНИИ ВОДГЕО, Москва, Россия). Более 90 публикаций в США, Германии, Бельгии, Австрии, России и др. Приглашенный профессор университетов Германии, Франции, Японии, Словении, Казахстана и др. Преподаватель на PMP курса «Бизнес менеджмент» с 2001 года.

Основные темы тренинга:

  • виды изменений в организации
  • оценка готовности к изменениям
  • принятие изменений персоналом
  • модель изменений
  • внедрение изменений
  • модель управления изменениями
  • стили управления изменениями
  • цели изменений
  • обоснование изменений
  • метод оценки изменений
  • вовлечение персонала в изменения
  • диаграмма Интерес – Влияние
  • анализ силовых полей
  • оценка риска при внедрении изменений
  • стратегии снижения риска при внедрении изменений
  • причины и принципы сопротивления изменениям
  • три этапа преодоления сопротивления изменениям
  • типология людей по отношению к изменениям
  • правила проведения организационных изменений

В случае успешного окончания курса участники получат сертификаты, подтверждающие его прохождение.

Продолжительность: 5 дней, с 18:45 до 21:40
Дата проведения: 13 — 17 августа, 2018 г
Регистрация: http://bit.ly/changeman2018

За получением более подробной информации о курсе можете обратиться к координатору курса Гайрату Хайдарову, по телефонам: 120-73-94/95, или по электронному адресу gayrat@ujc.uz