Вакансия интернет-маркетолога открыта в BRAND.uz

8 мая 2018

IT-компания Brand.uz расширяет Digital-направление и приглашает в команду интернет-маркетолога.

Мы понимаем, что в этой области специалистов мало, и готовы рассмотреть возможность обучения сотрудника.

От кандидата требуется аналитический склад ума (ибо основная часть работы интернет-маркетолога — это аналитика), усидчивость, и желание развиваться в одном из самых перспективных направлений.

Очень многому придется учиться!

Нам не нужен человек, который привык тратить гигантские бюджеты корпораций на массированную рекламу. Мы работаем с небольшими бюджетами на результат, выполняем конкретные бизнес-задачи.

Ваша рабочая загрузка будет включать:

  • выработку стратегии интернет-продвижения для клиентов компании
  • планирование и запуск рекламных кампаний
  • оптимизация и контроль уже запущенных рекламных кампаний
  • оценка и анализ эффективности рекламных кампаний.

Мы ожидаем, что кандидат знаком с терминами «лидогенерация», «конверсия», «эффективность каналов привлечения трафика «, имеет понимание принципов работы SMM, e-mail маркетинга, контекстной и медийной рекламы. Может рассказать про KPI в интернет-маркетинге. Читает профильные СМИ/каналы.

Условия работы: офис в центре, рядом с Метро Минор.
Пятидневка, нормированный рабочий день, с 09:00 до 18:00. Удаленная работа и частичная занятость не рассматриваются. Оплачиваемый испытательный срок — 1 месяц.

У нас всегда много интересных проектов, из самых разных сфер бизнеса!
Зарплата обсуждаема, в зависимости от опыта кандидата.

Дополнительные требования:

  • свободное владение русским и хорошее владение английским языками, письменная грамотность;
  • понимание принципов работы интернет-рекламы в целом;
  • знание основ маркетинга;
  • понимание методов анализа трафика, опыт работы с Яндекс Метрикой, Google Analytics;
  • пунктуальность, внимание к деталям, ответственность.

Контактное лицо: Елена Селезнева. Ждем резюме на e-mail elena@brand.uz. В теме письма укажите название вакансии.

Дополнительно к резюме просим выполнить и прислать на e-mail небольшое тестовое задание: расскажите о 3-х крутых Digital-кейсах в Узбекистане, по вашему мнению. Неважно, из какой сферы. Срок давности кейсов — 6 месяцев. И напишите, почему вы считаете, что это классно.

Резюме без тестового задания рассматриваться не будут.
Спасибо!