Обязанности:
- Массовый подбор персонала;
- Контроль сроков и качества закрытия вакансий;
- Активный поиск персонала для филиалов (гипермаркеты, супермаркеты) — позиции филиальной сети;
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений на предмет формирования заявки, соответствия должности, согласование;
- Участие в оформлении и трудоустройстве кандидата;
- Размещение информации о наличии вакансий (сайты о работе, соц. сети, сайт компании).
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РУз;
- Дружный коллектив;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Работа в стабильной и крупной компании.
