Обязанности:
- Участие в проектах по развитию HR-бренда компании;
- Работа с каналами внутренних коммуникаций: внутренний сайт, рассылки, онлайн активности;
- Участие в разработке сервисов на корпоративном портале: написание статей, обновление контента;
- Разработка и проведение социальных проектов;
- Реализация и контроль мероприятий по повышению вовлеченности и информированности;
- Планирование и контроль организации корпоративных и внешних мероприятий;
- Подготовка обучающих материалов под HR-проекты: презентации, памятки, курсы;
- Взаимодействие с подрядчиками: сопровождение оплат и документооборота.
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
— Соцпакет: сотовая связь и ДМС;
— График работы 5\2, с 9-00 до 18-00.
