10 февраля 2023

Исследование Ancor: каковы карьерные и зарплатные ожидания сотрудников в 2023 году

Стаффинговая компания провела опрос среди 1265 трудоустроенных узбекистанцев.

Фото: moslenta.ru

Стаффинговая компания Ancor провела опрос среди 1265 трудоустроенных узбекистанцев с целью узнать об их карьерных целях в 2023 году. Намерения опрошенных разделились – большинство ожидает увеличения зарплаты или повышения в должности, а некоторые и вовсе настроены сменить работодателя.

Ожидания по доходам

Выяснилось, что 57% сотрудников рассчитывают на значительное повышение зарплаты в 2023 году, ещё 30% опрошенных ждут небольшой карьерный рост на текущем месте, и только 8% участников опроса устраивает их заработок.

Смена работодателя

В этом вопросе основной причиной стала – потребность в развитии и обучении, так ответили 29% опрошенных. Ещё 25% участников опроса не видят возможностей для карьерного роста в текущей компании и как следствие находятся в поисках другой. Для 14% работников ключевым фактором стал неудовлетворительный уровень зарплаты.

Профессиональное развитие

При этом профессиональное развитие 37% опрошенных видят в освоении своих профессиональных умений (hard skills). Цифровым навыкам (digital skills) хотят обучиться 35%, а 28% делают упор на «мягкие» навыки (soft skills).

Читайте также:

KFC запускает рекламную кампанию, призывая фанатов «верить в курицу»

14 июня 2024

От охвата в СМИ до конверсии трафика: как измерить и усилить воздействие PR-инициатив

14 июня 2024

Дизайн-директор из Узбекистана оценит работы конкурса Young Lions в Каннах

13 июня 2024

Популярные новости

Клип узбекской певицы на YouTube – на 2 месте среди самых просматриваемых в мире

Рекламный рынок Узбекистана: инвестиции и драйверы медиа в 2024-2025 годах

NATIVE VIDEO – как один из самых востребованных форматов видеорекламы в Узбекистане

Reputation Day 2024: как прошла первая в Узбекистане конференция по управлению репутацией брендов

Wildberries рассказали PR.uz о самом необычном случае в ПВЗ Узбекистана

Тренды в PR 2024: как брендам заботиться о репутации в этом году

DJ King Macarella стал амбассадором бренда EVOS

Рейтинг лучших по версии AdAsia: в списке 12 агентств по коммуникации из Узбекистана

Как сформировать и поддерживать имидж о компании, бренде, публичной персоне в 2024 году

Больше новостей