Читайте главные новости самыми первыми в нашем Telegram-канале
13 июня 2022
Кандидат будет разрабатывать и запускать программы лояльности.
Требуемый опыт работы: от 2 лет и выше.
— Полная занятость, полный день.
Обязанности:
— Оценка и анализ данных (внутренних и внешних) для предоставления информации, рекомендаций и аналитической поддержки маркетинговому, коммерческому и финансовому блокам компании;
— Мониторинг и анализ рынка конкурентов;
— Участие в проведении различных маркетинговых исследований, расчет эффективности;
— Организация и проведение маркетинговых опросов, экспертных интервью: разработка опросных листов, анкет, постановка задачи, сбор, обработка и анализ результатов;
— Анализ эффективности проводимых акций, программ лояльности и мероприятий;
— Разработка и запуск программы лояльности с целью совершения повторных покупок клиентами.
Требования:
— Опыт работы не менее 2 лет (в преимуществе в компаниях по маркетинговым исследованиям или оптово-розничной торговли);
— Продвинутый пользователь Microsoft Excel (готовность выполнить тестовое задание);
— Уверенный пользователь МS Officе, PowerPoint, 1С;
— Аналитическое мышление;
— Свободное владение русским и узбекским языками;
— Хорошие коммуникационные данные, умение грамотно и понятно объяснять данные;
— Внимание к деталям, усидчивость, высокий уровень ответственности.
Подробности вакансии на сайте hh.uz.